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Anonymous

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    Se ha valorado como actuación de interés público y en beneficio de los destinatarios de la norma acometer en esta legislatura el desarrollo legislativo del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, actuación normativa que resulta imprescindible habida cuenta de que la actual Ley 7/2005, de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León data de una época anterior al dictado de la Ley del citado Estatuto aprobado en 2007 y que, a su vez, fue objeto de sucesivas modificaciones e incorporaciones de preceptos dispersos en diferentes normas, finalmente refundidas y armonizadas en el Real Decreto Legislativo de 2015, y que, a su vez, se ha visto modificado de nuevo en los últimos años. Dado su carácter de norma básica, la ley autonómica se ha visto precisada de diferentes modificaciones parciales para su adaptación a los cambios operados en la materia por el legislador estatal.
    La…

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  2. 3 votes

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    El artículo 47 bis del TREBEP establece que la administración proporcionará y mantendrá los medios tecnológicos necesarios al trabajador que preste servicios en esta modalidad.
    En todo caso, en materia de prevención de riesgos laborales se facilitará por parte de la administración el asesoramiento técnico necesario para el cumplimiento de la normativa vigente en materia preventiva. Sin olvidar la protección debida de la intimidad del trabajador cuando su lugar de trabajo se encuentre en su domicilio.

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