Alba Fernández

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    El objeto del presente proyecto se limita a incluir el grado personal entre los méritos objeto de baremación en los procesos de provisión de puestos de trabajo de carácter sanitario. Esta exigencia deriva del artículo 48.2.a de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León. La revisión del resto del procedimiento de provisión excede de su contenido.

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    El artículo 2.2. del Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de personal funcionario, contempla la posibilidad de que la provisión de puestos de trabajo de personal sanitario se rija por las normas específicas que les sean de aplicación.

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    El baremo establecido en relación con el grado personal es producto de la potestad autoorganizatoria de la Administración. La ponderación utilizada en la modificación del Decreto 29/1992 es la misma que la contemplada en la Resolución de 11 de abril de 2019, de convocatoria del concurso abierto y permanente.

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