Sandra Escolar
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258 votes43 comments · (2021/11) Anteproyecto de Ley de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. (Cerrado) · Admin →
1.- El artículo 2 del Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, dice expresamente:
“Artículo 2.- Ámbito de aplicación.
La presente Ley es de aplicación únicamente al personal funcionario que presta sus servicios y ejerce sus funciones para la propia Administración de la Comunidad de Castilla y León.”
El reconocimiento de la inclusión de los Técnicos Superiores Sanitarios en el grupo B, hay que decir que este personal al ser de SACYL, queda fuera del ámbito de aplicación de la Ley que se está tramitando, que únicamente afecta al personal funcionario y no al estatutario.
Procediendo el planteamiento de este asunto ante la Gerencia Regional de Salud, con el fin de que cuando proceda actualizarse el régimen del personal estatutario, se estudie lo solicitado y se determine si procede o no incluir a los Técnicos Superiores Sanitarios dentro del Grupo…
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135 votes1 comment · (2021/11) Anteproyecto de Ley de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. (Cerrado) · Admin →
En relación a presente aportación, se da por reproducida la respuesta ya dada anteriormente en relación con los agentes medioambientales.
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227 votes10 comments · (2021/11) Anteproyecto de Ley de cuerpos y escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. (Cerrado) · Admin →
El hecho de la desaparición de los agentes medioambientales del borrador del proyecto, fue debido a un error que será solventado en la siguiente redacción del Anteproyecto de la ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
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781 votes49 comments · (2020/10) Procedimiento para la elaboración de la Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de C y L, en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015. (Cerrado) · Admin →
Lo primero agradecerle su aportación al trámite de audiencia de la Ley.
Señalar que, en el Anteproyecto de la Ley de Cuerpos y Escalas, que en breve se colgará en Gobierno Abierto, se prevé la creación del Grupo B en el ámbito de la Administración Especial, en el que se prevé la inclusión de diferentes CuerposAn error occurred while saving the comment Sandra Escolar commented
Pues espero que los técnicos superiores sanitarios estemos incluidos en ese cuerpo de administración especial
An error occurred while saving the comment Sandra Escolar commented
EN GENERAL TODOS LOS TÉCNICOS SUPERIORES DE FP DEBERÍAMOS ESTAR EN EL GRUPO B COMO VIENE REFLEJADO EN EL EBEP DEL 2007 Y TREBEP DEL 2015.
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An error occurred while saving the comment Sandra Escolar commented
No es justo que nos exijan una titulación y que luego ni el propio gobierno Estado comunidades autónomas valoran y nos clasifican a los técnicos de FP un grupo inferior al que nos corresponde por ley y así llevamos 13 años se ha reclasificado automáticamente al resto del personal menos a los técnicos de formación profesional y luego dicen que es el futuro
An error occurred while saving the comment Sandra Escolar commented
Es una injusticia que llevamos demasiados años soportando , se nos exige una titulación que luego no se reconoce!!!! Grupo B TSS
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287 votes14 comments · (2021/06) Anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León. (Cerrado) · Admin →
La cuestión es relevante y por ello se abordará próximamente en una norma específica sobre Cuerpos y Escalas.
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An error occurred while saving the comment Sandra Escolar commented
los Técnicos de Formación Profesional , tanto de grado superior como se grado medio seguimos mal clasificados después de 14 años , se solicitará tb a la Ley de Cuerpos y escalas.
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3 votes0 comments · (2021/06) Anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León. (Cerrado) · Admin →
La Comunidad de Castilla y León pretende elaborar una nueva norma autonómica sobre Función Pública en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público, regulando aquellos aspectos en los que el legislador básico así lo posibilita. No es el caso de las pagas extraordinarias, que a tenor de lo dispuesto en dicha normativa, son dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, con la excepción de las previstas en los apartados c y d del artículo 24 del citado texto refundido.
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1 vote1 comment · (2020/10) Procedimiento para la elaboración de la Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de C y L, en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015. (Cerrado) · Admin →
Gracias por sus aportaciones al Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Respecto a su cuestión, señalar que el al Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León viene a actualizar las titulaciones necesarias para el acceso a los mismos, teniendo presente, como se ha señalado en una respuesta anterior, la coexistencia con las titulaciones de Licenciatura y Diplomatura, correspondientes a funcionarios que accedieron a la Administración Pública antes del Plan Bolonia.
Una vez que esté colgado en Gobierno Abierto el Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León podrá ver lo regulado en este sentido.An error occurred while saving the comment Sandra Escolar commented
NADAMAS LEJOS DE LA REALIDAD.
LOS GRUPOS DE CLASIFICACIÓN QUE ESTABLECE EL ARTI 76 DEL EBEP CLARAMENTE CLASIFICA EN EL GRUPO A1 LOS LICENCIADOS. A2 DIPLOMADOS Y B A LOS TÉCNICOS SUPERIORES DE FP , LO QUE USTED NO SABE ES QUE ESTOS ÚLTIMOS LLEVAMOS AÑOS ESPERANDO QUE SE NOS CLASIFIQUE EN EL GRUPO QUE POR ESTUDIOS NOS CORRESPONDE DESDE HACE EXACTAMENTE 13 AÑOS. NO ES JUSTO QUE SE NOS EXIJA UN TITULO DE FP Y NOS CLASIFIQUE COMO SI SOLO TENEMOS BACHILLERATO. -
50 votes1 comment · (2020/10) Procedimiento para la elaboración de la Ley de Función Pública de C y L en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. (Cerrado) · Admin →
Compartimos la necesidad de regularizar y actualizar la estructura de Cuerpos y Escalas en la Administración Autonomica, en armonía con nuestro sistema educativo. La trascendencia que esta materia tiene en la modernización de la administración nos ha hecho tomar la decisión de hacerlo en una ley específica, cuyo Anteproyecto pronto verá la luz para su debate social
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6 votes1 comment · (2020/10) Procedimiento para la elaboración de la Ley de Función Pública de C y L en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. (Cerrado) · Admin →
Compartimos la necesidad de regularizar y actualizar la estructura de Cuerpos y Escalas en la Administración Autonomica, en armonía con nuestro sistema educativo. La trascendencia que esta materia tiene en la modernización de la administración nos ha hecho tomar la decisión de hacerlo en una ley específica, cuyo Anteproyecto pronto verá la luz para su debate social
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24 votes0 comments · (2020/10) Procedimiento para la elaboración de la Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de C y L, en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015. (Cerrado) » finalizado · Admin →
Gracias por sus aportaciones al Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Reproducimos la respuesta a la aportación referente a Agentes medioambientales puesta de manifiesto a una aportación anterior.Sandra Escolar supported this idea ·
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394 votes6 comments · (2020/10) Procedimiento para la elaboración de la Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de C y L, en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015. (Cerrado) · Admin →
Gracias por sus aportaciones al Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León
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No se nos puede exigir una titulación de formación profesional y clasificarnos como si no la tuviéramos y así llevamos ya 14 años