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3 votes1 comment · (2020/10) Procedimiento para la elaboración de la Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de C y L, en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015. (Cerrado) · Admin →
Gracias por sus aportaciones al Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
En lo concerniente a la cuestión planteada, hay que señalar que el objeto de esta Ley es la regulación de los distintos Cuerpos y Escalas, independientemente de en qué puestos puedan realizar sus competencias los funcionarios que los integren.
El hecho de que un psicólogo o un trabajador social puedan participar en ámbitos distintos a los Servicios Sociales podría ser tenido en cuenta a la hora de realizarse y aprobarse las Relaciones de Puestos de Trabajo. De las distintas Consejerías.Anonymous
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18 votes0 comments · (2020/10) Procedimiento para la elaboración de la Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de C y L, en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015. (Cerrado) · Admin →
Gracias por sus aportaciones al Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
En relación con el fondo de la cuestión planteada, señalar que el Anteproyecto, viene a ser más exhaustivo al concretar las distintas titulaciones que se requieren para el acceso a los Cuerpos y Escalas que se regulan en el mismo.
Una vez que esté colgado en Gobierno Abierto el Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León podrá ver lo regulado en este sentido.Anonymous
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