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22 votes4 comments · (2019/02) Proyecto de Decreto por el que se aprueba el catálogo de puestos tipo del personal funcionario de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos. (Cerrado) · Admin →
Se agradece su sugerencia y somos conscientes de que la definición de funciones que hace la Ley de los cuerpos y escalas no se ajusta a la realidad, pero al ser un asunto común a todos los funcionarios del mismo cuerpo, se deduce de la propia evolución de las Administraciones Públicas. Efectivamente, el contenido funcional de los puestos de trabajo está definido por distintos factores: la descripción funcional básica de un puesto tipo que nace de la agrupación de puestos de trabajo de características similares, las funciones propias de los cuerpos y escalas de pertenencia y de las competencias atribuidas a los órganos y unidades administrativas de las que dependen.
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En oficinas del Ecyl la mayoría de los auxiliares tiene niveles 14 sin complemento atendiendo constantemente, y a veces exclusivamente al público, haciendo por tanto labores de técnicos; como por ejemplo inscripciones de empleo, valoración de titulaciones y experiencia profesional, ofertas, selección de candidatos para un puesto concreto...etc.y desde hace muchos años esperábamos a la modificación de rpts para que se mos reconociera al menos la atención al público y hemos visto como las plazas de gestor administrativo no son para nosotros y las que aumentan de nivel es porque tiene registro. quién atiende más al público, una oficina de registro o del Ecyl?