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    La libre designación, de acuerdo con la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, constituye el sistema excepcional de provisión de puestos de trabajo, mediante el cual podrán proveerse los puestos iguales o superiores a Jefes de Servicio y los de Secretarías de Altos Cargos, así como aquellos otros que, por la importancia especial de su carácter directivo o la índole de su responsabilidad, y en atención a la naturaleza de las funciones, se determinen en las relaciones de puestos de trabajo. La excepcionalidad del sistema de provisión que permite la libre apreciación de los méritos frente al sistema de concurso en la que su valoración está tasada, hace innecesaria su publicación, debiendo precisar que en el caso del personal que obtiene plaza por concurso tampoco se publican los méritos, sino la puntuación asignada a los mismos.

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    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, aplicable directamente en la Comunidad Autónoma de Castilla y León a partir del 10 de diciembre de 2015, establece que tanto el incumplimiento reiterado de las obligaciones de publicidad activa, como el de la obligación de resolver en plazo las solicitudes sobre el derecho de acceso a la información pública, tendrán la consideración de infracción grave a los efectos de aplicación a sus responsables del régimen disciplinario previsto en la correspondiente normativa reguladora

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