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  1. Otra perdida de tiempo

  2. VETERINARIOS INTERINOS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON

  3. No queremos esta ley es discriminatoria, y perversa. Pretende favorecer a un pequeño colectivo al que respeto, frente a le totalidad de la

  4. Perjudica a la mayoria de la sociedad

  5. Sugerencias varias de un propietario al que afectará el Proyecto  ·  finalizada

  6. APORTACIONES DEL COLEGIO PROFESIONAL DE EDUCADORES Y EDUCADORAS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN (CEESCYL)  ·  en revisión

  7. Aptdo. 6.2.3 “eje estratégico nº9; medidas de dinamización en el empleo”, subapartado 13 y de los indicadores.  ·  finalizada

  8. (continuacion) Creo que se debería repasar e introducir ciertas modificaciones a este decreto antes de su aprobación. PARTE II  ·  finalizada

  9. Oficina Europea de Lucha contra el Fraude

  10. OCHRE - CENTRO ODOBON PARA EL ESTABLECIMEINTO DE RECURSOS HUMANOS

  11. Una buena propuesta, si se tiene en cuenta que hay que incrementar los recursos personales.  ·  finalizada

  12. Ley integral

  13. Convenio contra la corrupción con la implicación de funcionarios

  14. Comisionado de la Transparencia

  15. SUGERENCIAS DE MODIFICACIÓN AL PROYECTO  ·  finalizada

  16. Decálogo transparencia e integridad

  17. Cambio climático y derechos humanos

  18. Estrategia de lucha contra el fraude de la Comisión Europea

  19. Sí, no obstante desde el Foro Feminista enviamos una serie de aportaciones que esperamos sean tenidas en cuenta  ·  finalizada

  20. Cuestiones que debería incluir el Plan de Protección Civil ante Emergencias por Incendios Forestales en Castilla y León

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