Propongo que se utilice la figura contractual laboral de fijo discontinuo o indefinido a tiempo parcial.
Que la propuesta de Orden por la que se va a modificar el Catálogo de Expertos Docentes y se establece el procedimiento de selección y contratación de expertos para la realización de acciones formativas del Plan Nacional de FIP en los centros de Formación Ocupacional busque realmente la garantía de estabilidad en el empleo de los Expertos Docentes con figuras contractuales laborales que sean favorables para los mismos o cuanto menos no sean lesivas a sus intereses tal y como se propone.
A estos efectos propongo que se utilice la figura contractual laboral de fijo discontinuo o indefinido a tiempo parcial en función de las interrupciones que existan entre los cursos que se prevean que van a impartir. Al mismo tiempo que se establecen unos criterios claros para el llamamiento de dichos trabajadores evitando con ello desigualdades en su promoción, inestabilidad laboral y económica.
Raúl Martín
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