Los artículos 61.6 y 61.7 del TRLEBEP pondrian fin a la temporalidad de larga duración tanto de laborales como de interinos.
Carlos M
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Gracias por su aportación.
El objeto de esta ley es regular y ordenar los Cuerpos y Escalas en que se agrupan los funcionarios de la Administración de Castilla y León, independientemente de que estén integrados por funcionarios de carrera o interinos. No siendo este el foro adecuado para plantear esa alegación.
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Juan Manuel
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Después de 12 años de llevar mi sección de mantenimiento de Oficial de 1°,viendo cómo los compañeros se jubilan y no entra nadie,de 18 quedamos cuatro y dos de más de 60 años .Después de hacer de peón de mis compañeros,ellos de peones mios,nos han bajado la categoría para poder presentarnos a nuestras propias plazas...Esto no es abuso? Temporalidad son 12 años?....30?Hay una solución a coste 0 ,la Fijeza,una solución administrativa que acordé a la directiva 1999/70 del TJUE y a su aplicación acabaría con la precariedad en las AAPP.
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Berta
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Llevo 20 años en el mismo puesto concatenando contratos
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Anonymous
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Llevo 18 años haciendo edificios públicos en 3 puestos diferentes (9 contratos) del mismo Deparatamento de un gran Ayuntamiento. Si esto tampoco es Fraude en la contratación, es que no sabemos o queremos interpretar la Directiva Europea y la sentencia del 19 de marzo de 2020.
Aprovechen esta modificación del EBEP para reparar el daño causado, sin coste alguno para los administrados. -
Anonymous
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Sería una manera de regular y reconocer el fraude de ley que ha quedado evidenciado, sin afectar a las arcas del estado y sin perder a trabajadores y trabajadoras evidentemente capacitados en su empeño, y que han superado suficientes procesos para que los principios de mérito, capacidad e igualdad, no se les puede reprochar
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Anonymous
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El personal interino y laboral contratado los últimos de la fila, años trabajando y con una edad que sobrepasa en la mayoría de los casos la cincuentena... pero como si no existiéramos. La culpa también es nuestra seguimos en esos sindicatos que actúan como verdugos
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Fernando Martínez
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Después de 30 años como interino en fraude de ley, ya es hora de solucionar en la administración pública lo que hace años esta administración solucionó en la empresa privada con la fijeza de los trabajadores con más de tres años de contratos continuados.