Acceso al empleo público
La promoción de la presencia equilibrada en la composición de tribunales puede que no sea suficiente. Entendiendo la posible dificultad en algunos casos instamos a que no solo se promocione sino que sea de obligatorio cumplimiento siempre que las circunstancias lo permitan.
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Organización de mujeres federación STECyL
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Fruto de la negociación y de las propuestas de la administración y de la ciudadanía, la Junta de Castilla y Leon ha presentado un nuevo Plan de Igualdad para los empleados públicos estructurado en ejes de actuación y en medidas más concretas en aplicación y ejecución. http://participa.jcyl.es/forums/931891