Importantes, aunque debe concretarse su procedimiento para asegurar el cumplimiento de sus fines
Las denuncias deben justificarse con pruebas, pues no debe mal utilizarse este instrumento para vendettas personales que dañen inmerecida e irremisiblemente el honor de los denunciados. Debería penalizarse de alguna manera la mala fe en las mismas.
La indemnidad del puesto de trabajo no es óbice para un posible buying... deben preverse mecanismos que lo eviten.
Anonymous
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Anonymous
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Un denunciante puede aportar indicios y dar testimonio de hechos. No se le puede pedir mucho más.
Por eso la exigencia de pruebas a un denunciante debe ser como mínimo flexible. Cuando los propios juzgados y la policía tienen problemas para encontrar pruebas válidas,no se puede exigir a un denunciante de a pie y sin medios que las aporte. -
Anonymous
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Aún recuerdo el caso de una señora que era alto cargo, de la que se presentaron fotocopias de facturas por gastos inapropiados y los que salieron perdiendo fueron los que denunciaron, aparte del problema en el se vieron envueltos por haber fotocopiado los documentos en cuestión. Está muy bien eso de presentar pruebas, pero no siempre es viable. Lo suyo sería que fuera la administración la que investigara cuando alguien denuncie algún hecho delictivo.