¿Considera adecuadas las medidas previstas en el anteproyecto de ley en tramitación?

Lamentable

La brecha salarial no es de género. La brecha salarial está entre trabajadores y desepleados con ingresos 0€.
La brecha salarial está entre el sector público y el sector privado.
Los problemas de conciliación solo existen en el sector privado.

Pero nada, la chusma política y funcionaria sigue a lo suyo, en su burbuja de irrealidad

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