Teletrabajo y compatibilidad con otro puesto de trabajo.
En el apartado f) del artículo 5 relativo a la autorización de la prestación de servicios en régimen de teletrabajo, se otorgan 0,5 puntos por no desempeñar otro puesto de trabajo, cargo o actividad compatible en el sector público o privado. ¿Se puede justificar un teletrabajo para conciliar la vida familiar y laboral cuando en la JCyL se ocupe un puesto de trabajo a jornada completa y, además, se tenga compatibilidad para ejercer otro puesto de trabajo?.

Se ha optado por tratar la ausencia de desempeño de puestos compatibles como una circunstancia baremable en caso de que varias solicitudes no puedan autorizarse simultáneamente pero no como un requisito para ser autorizado a teletrabajar.
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Anonymous commented
Habrá que estudiar BIEN cada caso. Tampoco es necesario negarlo de partida porque el campo de "cargo o actividad en el sector público o privado" se demasiado extenso y hay realmente muchos casos absolutamente incongruentes, pero hay opciones que bloquean una mínima colaboración que también pueden compatibilizarse.