¿Le gustaría hacer alguna observación sobre el nuevo sistema de selección de personal temporal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León?

No caer al ultimo lugar de la bolsa despues de trabajar 6 meses. No estar en suspenso en otros cuerpos cuando trabajas en uno

1) Cuando un interino cese porque se ocupa su plaza por un titular o por lo el motivo sea, independientemente del tiempo trabajado, no debería de ir al final de la bolsa sino al puesto que ocupaba inicialmente ya que el puesto que se ocupaba se lo ha ganado con más esfuerzo que las personas que haya por debajo en la bolsa y no es justo ser penalizado y caer al último puesto.
2) Por otra parte, no me parece correcto que al trabajar en la administración como interino, al formarse bolsas procedentes de nuevos procesos selectivos en los que participes, se te deje en suspenso en otros cuerpos diferentes al cuerpo donde ocupes plaza interinamente, privando a la persona de la posibilidad de mejorar de puesto de trabajo o cambiar de provincia si se diera el caso. Solo se debe de quedar en suspenso en el mismo cuerpo donde se ocupa plaza en interinidad no en el resto de cuerpos.
3) Finalmente, las bolsas no deben de proceder de exámenes sino de méritos, ya que el tiempo trabajado en la administración ha de servir para algo y en ello se aporta experiencia y tiempo de dedicación a la administración, lo cual ha de ser compensado, ya que si se ha trabajado como interino ha sido por la posición ocupada en bolsas. El examen ha de servir como mérito, eso si.
4) Debería servir como méritos el haber trabajado en cuerpos superiores al que se haya de computar méritos. Por ejemplo debería servir como mérito para auxiliar administrativo haber trabajado como administrativo u otro cuerpo superior.

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