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Administración especializada

Creo que se aborda la reforma con una enorme falta de perspectiva. Cuando entre en vigor la nueva normativa de procedimiento esteremos empezando a caminar hacia una nueva y única administración, la Administración Electrónica. Se debería afrontar la reforma desde el prisma de la especialización. No convertir a los funcionarios en prototipos de "trabajadores estancos" que es lo anquilosaría aún más esta administración. Se deberían pedir exámenes y méritos específicos para cada puesto de trabajo esto daría lugar a una mejor atención al ciudadano y una mayor eficiencia y calidad lo que redundaría en beneficio de toda sociedad.

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Anónimo compartió esta sugerencia  ·   ·  Marcar sugerencia como inapropiada…  ·  Administrar →

Agradecemos su sugerencia.

La forma de provisión de los puestos de trabajo se contempla en las relaciones de puestos de trabajo, y en ellas ya se establece las características del puesto y las funciones a desempeñar, así como la forma de provisión del mismo. El texto que nos ocupa no modifica la normativa vigente de acceso y provisión.

1 comentario

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  • Anónimo comentado  ·   ·  Marcar como inapropiado

    Yo mas que pedir exámenes a los funcionarios que ya han entrado en la Administración profundizaría en la formación continuada: sus contenidos, sus objetivos a corto y largo plazo y los colectivos a los que va destinada.

    Probablemente, habría que replantearse lo que se exige "de entrada" a las personas y para que puestos de trabajo

Sugerencias y base de conocimientos