(2015/12) Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 59/2013, de 5 de septiembre, por el que se regula la jornada, el horario, las vacaciones, los permisos y las licencias del personal funcionario de la Admon. de la Cdad. de CyL. (Cerrado)

El Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público contiene algunas novedades y mejoras en materia de permisos y vacaciones de los empleados públicos, que, habiendo sido objeto del Acuerdo Marco de 29 de octubre por el que se recuperan derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015/2019, conviene adaptar en la norma autonómica reglamentaria, especificándose los regímenes general y transitorio de disfrute de los días adicionales de vacaciones y asuntos particulares por antigüedad.

Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 59/2013, de 5 de septiembre, por el que se regula la jornada, el horario, las vacaciones, los permisos y las licencias del personal funcionario al Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

El plazo para realizar aportaciones a este espacio de participación finalizó a las 09:00 h. del 28 de diciembre de 2015.

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  1. Reducir la jornada laboral a 35 horas (como antes)

    Recuperar el derecho perdido de jornada laboral a 35 horas semanales

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  2. Diversas cuestiones

    - Volver a la jornada laboral de 35 horas, que es lo más importante que quitaron a los funcionarios.
    - Se vuelve a impedir la flexibilización de parte de los días de vacaciones, sin que se justifique el motivo. Parece que cuando se consiguen determinados avances la Administración retrocede a situaciones anteriores.
    - No se comprende la limitación, que ya existía, por la que se impide acumular a periodos de vacaciones días de permiso ¿Es jorobar por jorobar?
    - No se comprende el motivo del apartado 2 de la Disposición Transitoria que se añade en base al cual se establece…

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  3. Ampliar los plazos de antelación para poder solicitar vacaciones y permisos

    No poder solicitar las vacaciones o permisos hasta10 días antes de su inicio es, a todas luces insuficiente. Y tener que esperar a 5 días antes para saber si han sido concedidas o no, todavía más. De esa forma es imposible hacer planes.

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  4. ¿Me pueden explicar cómo nadie va a poder programar sus vacaciones si "la solicitud de vacaciones deberá formalizarse con diez días de antel

    ¿Me pueden explicar cómo nadie va a poder programar sus vacaciones si "la solicitud de vacaciones deberá formalizarse con diez días de antelación a la fecha de inicio de su disfrute" y, además. la respuesta de su concesión o denegación puede demorarse hasta cinco días antes del día previsto para iniciarlas? Y otro tanto con los días de asuntos particulares. Así es imposible tener previsto con suficiente antelación un viaje o estancia vacacional (conciliación familiar, reserva de billetes, apartamento, hotel, etc,).

    Considero que los plazos para solicitar y conceder las vacaciones y permisos deben mucho más amplios.

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(2015/12) Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 59/2013, de 5 de septiembre, por el que se regula la jornada, el horario, las vacaciones, los permisos y las licencias del personal funcionario de la Admon. de la Cdad. de CyL. (Cerrado)

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